4月30日，山东健康集团枣庄医院2026年度校园招聘专业技术人员考试顺利举行。经过前期资格审查，来自山东大学、山东第一医科大学、山东第二医科大学、山东中医药大学、山东医药大学、济宁医学院、徐州医科大学等10余所高校的100余名符合条件的应（往）届毕业生参加了笔试和面试。
山东健康集团枣庄医院作为枣庄市成立最早的公立医院，始终坚持人才强院战略。近年来，医院持续优化人才培养机制，着力打造专科特色人才队伍，通过创新“师带徒”模式、加大规培进修支持力度、举办专业培训、拓宽晋升渠道、关心人才成长、建立后备干部库等多种途径，构建起完善的人才成长体系，涌现出一批全市知名的专家型人才和具有一定专业影响力的青年骨干人才，为医院高质量发展提供了坚实支撑。
本次校园招聘竞争激烈，考试组织严密、程序规范，全过程确保公开、公平、公正。笔试面试环节秩序井然，考生沉着冷静、从容应答，充分展现了扎实的专业素养与良好的精神风貌。
据了解，新录用人员将纳入医院系统化培养体系，通过导师带教、轮岗锻炼等方式助力其快速成长。接下来，医院将继续深化人才战略，优化引才育才环境，持续提升医疗服务能力，更好满足群众健康需求，努力办好人民群众满意的公立医院。
